Sekarang banyak motivator yang menyarankan orang-orang buat berbisnis.
Daripada jadi karyawan lebih baik mencoba membuat usaha sendiri. Ini saran yang bagus, tapi dengan sugesti macam ini membuat beberapa orang yang akhirnya menjalankan bisnis dengan modal kenekatan. Hasilnya? ada yang sukses tapi gak sedikit juga yang gagal.

Ada benarnya kalau lebih baik memulai dulu daripada cuma berwacana atau kebanyakan mendengar tips dari orang-orang. Tapi, bagaimanapun juga bisnis itu juga ada ilmunya. Akan lebih baik kalau kamu melengkapi diri dengan ilmu bisnis biar bisa menghasilkan bisnis yang oke juga.

Caranya bagaimana? membaca adalah salah satu caranya. Namun kalau hanya membaca buku bisnis terus menerus, tapi gak action itu sama juga bohong. Bisnisnya juga gak bakal jalan. Tapi, membaca itu bisa menjadi persiapan yang bagus untuk kamu. Jadi, jangan anggap membaca itu cuma buang-buang waktu.

Dengan membaca, kamu bisa punya pengetahuan lebih dan bisa mengambil tindakan dengan lebih terarah. Dibandingkan dengan mereka yang cuma modal nekat dan main langsung hajar saja, kamu yang lebih dulu menyerap pengetahuan dari buku dan menjadikannya panduan untuk membangun bisnis, tentu saja akan lebih mudah dalam proses membangun bisnis tersebut.

Untuk belajar tentang bisnis, kamu bisa mempelajarinya dari berbagai macam buku yang akan menginspirasi kamu dan menuntun jalanmu dalam membangun bisnis. Tapi, tentu saja pilihlah buku yang tepat. Jangan buku bisnis yang abal-abal. Pilih buku yang ditulis oleh orang yang memiliki kompeten dan membedah hal-hal yang lebih taktis bukan cuma teori-teori belaka.

Sembari kamu merintis bisnis, kamu bisa tetap mempelajari hal-hal dasar dalam ilmu berbisnis melalui berbagai sumber buku yang kamu baca. Jadi saat kamu action, kamu juga tetap belajar dan tidak asal mengambil tindakan. Percaya deh proses belajar itu gak ada habisnya.

Apalagi sekarang kan long weekend terakhir di bulan April, jangan sia-siakan liburan ini dengan hal-hal yang berbau sia-sia deh, mending baca buku sambil nyari wawasan dan pengetahuan baru. 

Ada 10 rekomendasi buku-buku yang mengupas tentang bisnis yang bisa kamu baca dan pelajari sebagai referensi atau menginspirasi kamu untuk membangun bisnis.

1. Business Adventures : Twelve Classic Tales From The World of Wall Street


Mengapa buku ini sangat direkomendasikan ? Yah, tentu saja buku ini direkomendasikan karena Bill Gates saja sangat menyukai buku ini, Dia pertama kali mengetahui buku ini atas rekomendasi dari seorang pakar pasar saham yang sangat terkenal di Amerika, Warren Buffet.

Orang-orang sukses sekelas Warren Buffet dan Bill Gates saja begitu menyukai dan merekomendasi buku ini untuk dibaca, tentu saja kamu juga harus coba membaca buku ini. Buku ini sempat berhenti beredar dipasaran. Tapi, karena statement Bill Gates dan Warren Buffet yang begitu mengagumi buku ini, akhirnya buku ini kembali beredar.

2. Purple Cow : Transform Your Business by Being Remarkable



Buku ini ditulis oleh Seth Godin. Buku ini mengajarkan bagaimana dalam bisnis itu kamu harus menjadi berbeda. Jika kamu tidak bisa menjadi lebih baik dari bisnis yang sudah lebih dulu eksis, kamu bisa mencoba menjadi yang berbeda atau dalam hal ini diibaratkan sebagai sapi ungu.

Membuat sistem bisnis atau produk yang berbeda dan unik akan memudahkan kamu dalam membangun brand dan memasarkan produk itu. Dengan perbedaan yang kamu miliki, kami dapat dengan mudah menarik perhatian konsumen. Selain itu, konsumen juga akan dengan mudah mengenali produk kamu karena lain daripada yang lain.

3. The Start-Up of You



Buku ini ditulis oleh Reid Hoffman dan Ben Casnocha. Jika kamu tahu sebuah media sosial khusus untuk kalangan professional bernama LinkedIn, nah Reid Hoffman adalah salah satu penggagasnya. Dalam buku ini Reid Hoffman dan Ben Casnoscha menyampaikan beberapa paparan tentang ide DNA Start-Up. Mereka berdua juga menjelaskan tentang mengelola berbagai resiko yang sering ada di sebuah start-up.

Bukan cuma membahas dalam wilayah perusahaan, buku ini juga bisa membantu kamu yang ingin berkarier sebagai seseorang karyawan (employee atau self employee).

4. The Founder's Dilemmas : Anticipating and Avoiding The Pitfalls That can Sink a Startup



Noam Wasserman adalah orang dibalik buku ini. Buku ini dibuat berdasarkan penelitian Wasserman di Princeton. Kala itu dia mempelajari beberapa founder atau pendiri perusahaan dari berbagai industri dan merinci pengalaman mereka, sehingga dia bisa menghasilkan buku yang begitu luar biasa ini.

Buku ini mampu membantu kamu para enterpreneur agar bisa mengambil langkah-langkah yang lebih proaktif dalam mengambil tindakan supaya kamu tidak salah. Selain itu, hal ini juga untuk mengurangi dampak negatif pada bisnis.

5. Lean Startup : How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses



Buku ini ditulis oleh seorang Eric Reis. Melalui buku ini kamu bisa belajar tentang perjuangan terbeser yang akan dihadapi dalam membangun bisnis sendiri yaitu arus kas. Buat kamu yang ingin bisa mengelola anggaran secara efektif, buku ini adalah pilihan yang tepat!

Buku Eric Reis ini akan mengajarkan kamu bagaimana mengelola anggaran secara efektif dan memungkinkan kamu bisa bebas berinovasi dan membuka jalanmu sendiri di dunia bisnis.

6. Bussiness Model Generation oleh Alexander Osterwalder



Sekarang sudah semakin banyak model usaha. Mungkin hal ini bisa membuat kamu bingung ingin memulai usaha atau bisnis jenis apa. Nah, buku ini sangat tepat untuk menjawab itu semua. Osterwalder meramu berbagai tips keren yang bisa kamu gunakan untuk membuat bisnis model baru hingga memenangkan bisnis.

Buku ini cukup praktis dan tentu penuh inspirasi bagi setiap orang yang berusaha sangat keras meningkatkan model dari bisnisnya atau membuat model bisnis yang baru.

Buku ini akan memberikan wawasan mengenai teknis inovasi yang sangat praktis dan ampuh digunakan oleh banyak perusahaan terkemuka di dunia. Kamu juga akan belajar bagaiman cara memahami, mendesain dan juga menerapkan sebuah model bisnis baru secara sistematis atau dengan menganalisis dan merenovasi dari model bisnis lama.

Baca juga

7. Peter Principle : Why Things Always Go Wrong



Buku ini ditulis oleh Laurence J. Peter dan Raymond Hull. Dalam bisnis pasti kamu pernah mengalami titik paling lemah dan merasa tidak mampu. Nah dibuku ini kamu bisa belajar untuk memahami hal yang harus kamu lakukan saat kamu berada dalam "Titik Ketidakmampuan".

Dalam bisnis, team work sangatlah berpengaruh. Orang-orang atau SDM yang ada di dalam bisnis menjadi entitas yang sangat perlu dipikirkan kualitasnya. Di buku ini kamu juga akan diajarkan bagaimana caranya untuk merekrut orang-orang yang tepat dan hebat untuk membantu kamu mengembangkan bisnis.

8. Disney Way : Harnessing the Management Secrets of Disney in Your Company



Buku ini ditulis oleh Bill Capodagli dan Lynn Jackson. Buku ini menyatakan bagaimana pentingnya lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas. Hal ini mungkin tampak sepele, tapi memiliki pengaruh yang sangat besar dalam perkembangan bisnis melalui buku ini.

Melalui buku ini kamu akan belajar bagaimana untuk membangun sebuah lingkungan kerja yang akan meningkatkan produkvititas, efektif, dan positif untuk setiap karyawan dan pelanggan. Semua cara ini tentu saja mengadopsi dari bagaimana cara perusahaan Disney bekerja.

9. Behind the Cloud : The untold Story of How salesforce.com Went from Idea to Billion-Dollar-Company and Revoutionized an Industry



Buku ini ditulis oleh Marc Benioff dan Carlye Adler. Buku ini akan membuka wawasan kamu mengenai inovasi salesforce.com dalam membangun bisnis mereka. Perusahaan ini berawal dari seubah ide yang akhirnya menjelma menjadi sebuah perusahaan dengan nilai jual jutaan dolar.

Dari buku ini kamu bisa belajar banyak tentang bagaimana menggunakan hal-hal unik yang dimiliki bisnis kamu untuk bisa meningkatkan pendapatan yang lebih besar.

baca juga :

7 Cara Membangun Mental Bisnis Yang Kuat Sekuat Baja

10. Think And Grow Rich



Buku ini ditulis oleh Napoleon Hill. Di sini kamu akan dibawa untuk menyadari bagaimana kekuatan pikiran itu sangatlah luar biasa. Buku ini mengarah pada personal development and self-improvement. Tentu saja hal itu sangat penting bagi kamu dalam membangun bisnis. Karena dengan pemikiran yang lebih baik, kamu akan bisa membangun bisnis yang lebih baik juga.

Jika selama ini kamu malas membaca, mulai sekarang cobalah untuk menyenangi kegiatan membaca ini. Dari membaca kamu bisa belajar banyak dan menambah wawasan yang lebih luas lagi. Selamat membaca buku-buku ini, selamat belajar, dan selamat mengaplikasikannya dalam bisnis kalian yah teman-teman. Salam sukses.
sumber : https://infopeluangusaha.org/10-buku-tentang-bisnis-yang-akan-menambah-wawasan-kamu/

Cara Memulai Usaha dan Bisnis Dengan Mudah

Menjadi seorang pegawai itu sangat membosankan, datang tepat waktu, gaji terbatas, dan kadang tidak bisa berinovasi serta berkreatifitas sesuka hati. Kalau anda merasa seperti itu, jalan keluarnya adalah dengan memulai usaha sendiri. Memulai usaha dan bisnis sendiri sangat menyenangkan, terlepas dari tantangan yang menghadang, kita bebas ngatur waktu, kelancaran usaha dan segala hal sesuai dengan ego kita.

Namun, sejuta kenikmatan menjadi pengusaha tidak semerta-merta mudah di dapatkan, setidaknya butuh kerja keras dan pengorbanan yang ekstra. Bukan hanya itu, ketika akan memulai usaha akan muncul pertanyaan yang sangat klasik “Bisnis apa yang akan dijalankan?”, “Bagaimana memulainnya?”.
Cara Memulai Usaha dan Bisnis Dengan Mudah

Jawaban dari pertanyaan bisa kalian temukan pada pembahasan langkah cara memulai usaha dan bisnis berikut ini :

Menentukan Produk

Langkah pertama ketika akan memulai usaha dan bisnis adalah dengan menentukan produk apakah yang akan kita komersilkan, baik produk barang maupun produk jasa. Untuk menentukan produk, anda dapat menentukannya berdasarkan tiga hal, yaitu berdasarkan keahlian, trend, atau berdasarkan peluang.

1. Menentukan Produk Berdasarkan Keahlian

Ketika apa yang sedang menjadi trend di masyarakat dan apa yang dapat di jadikan peluang tidak bisa anda jadikan bisnis karena kita kesulitan dalam menciptakan produk, maka ciptakanlah produk berdasarkan keahlian anda sendiri. Untuk melakukan ini anda harus peka terhadap skill yang kalian miliki, apakah anda pintar dalam hal teknologi, maka ciptakanlah produk teknologi, apakah anda memiliki keahlian dalam wisata, maka buatlah produk seputar wisata. Cara ini sangat tergantung dengan keahlian yang anda miliki.

2. Menentukan Produk Berdasarkan Trend

Ada saat-saat tertentu di mana masyarakat memiliki kecenderungan trend yang dapat kita manfaatkan menjadi sebuah bisnis. Sebagai contoh, belum lama ini masyarakat di booming kan dengan camilan aneka rasa yang pedas, banyak sekali masyarakat yang tiba-tiba menyukai camilan pedas, bahkan mereka antri demi mendapatkan camilan tersebut. Trend seperti ini dapat anda jadikan produk bisnis, kalian harus benar-benar jeli melihat trend seperti apa yang sedang di gandrungi oleh masyarakat konsumen.

3. Menentukan Produk Berdasarkan Peluang

Anda harus jeli melihat kebutuhan yang bermanfaat untuk konsumen, apa yang sekiranya dibutuhkan oleh masyarakat namun belum dimiliki. Misal, seperti halnya perusahaan power bank, dulu sebelum adanya power bank, masyarakat sangat terbatas dalam penggunaan barang-barang elektronik, hal ini dimanfaatkan oleh produser-produser power bank yang melihat peluang tersebut sehingga saat ini terciptalah power bank.

Melakukan Studi Analisis Kelayakan Usaha

Sebelum anda memulai usaha, pastikan bahwa usaha dan bisnis yang akan di rintis layak untuk di jalankan, jangan sampai anda menjalankan usaha yang sebenarnya tidak layak. Usaha yang tidak layak hanya akan membuang-bunag waktu saja, bukannya untung tapi malah mengalami kerugian. Untuk itu, sebelum memulai usaha anda wajib melakukan analisis kelayakan usaha.

Dalam menguji kelayakan usaha yang akan kita dirikan, setidaknya ada tiga hal yang perlu diperhatikan, yaitu biaya investasi, biaya modal kerja, dan prediksi kas masuk. Misalkan, kita akan mendirikan usaha warung bakso, yang merupakan biaya investasi meliputi berapa biaya yang dibutuhkan sampai warung bakso tersebut berdiri ( biaya bangunan, meja, kursi, dan lainya yang relatif tahan lama), untuk biaya modal kerja, kita menghitung berapa yang dibutuhkan dalam suatu waktu untuk warung bakso tersebut dapat beroperasi (biaya bahan baku bakso, gula, dan lainnya yang sekali habis), sedangkan untuk prediksi kas masuk kita menghitung laba yang kita peroleh dalam suatu waktu.

Siapkan Modal 

Cara memulai usaha dan bisnis selanjutnya adalah bagaimana kita mendapatkan modal usaha, perhatikan bagaimana anda mendapatkan modal, apakah anda akan berhutang, memakai tabungan, atau dengan cara lainnya. Pastikan bahwa modal di perhitungkan dengan tepat.

Dalam memulai usaha dan bisnis, anda sebaiknya juga menganalisis prospek dari bisnis yang akan di rintis, termasuk tingkat persaingan, volume target, keberlanjutan usaha. Perhatikan pula legalitas dari usaha dan bisnis yang telah di dirikan, pastikan bahwa bisnis di akui secara hukum. Selain itu, setelah usaha bisnis berhasil anda dirikan, gunakanlah strategi pemasaran yang tepat agar pemasaran dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Dalam memulai usaha dan bisnis, setiap individu memiliki rintangan dan tantangan yang berbeda-beda, maka dari itu pintar-pintarlah dalam mengatasi rintangan dan tantangan yang kalian hadapi. Kunci untuk sukses adalah berusaha, berdoa, dan pantang menyerah.

Sekian artikel cara memulai usaha dan bisnis ini disajikan, semoga cara memulai usaha dan bisnis di atas dapat membantu anda dalam merintis dan mendirikan usaha. Salam sukses.


sumber : http://forum-ukm.blogspot.co.id/2014/12/cara-memulai-usaha-dan-bisnis.html

7 Cara Membangun Mental Bisnis Yang Kuat Sekuat Baja

Anda tahu? banyak lulusan S1 yang menganggur gak punya pekerjaan, banyak lulusan berijazah S2 dan S3 yang bergaji rendah, disisi lain banyak lulusan SMP, SMA atau bahkan lulusan SD yang kaya raya, sukses bergelimang harta, mereka tidak bermain kotor, mereka bekerja keras dan pantang menyerah, layaknya anda yang juga bekerja keras dan pantang menyerah. Tapi disini terdapat perbedaan yang nyata, yaitu masalah mental.

Saya tidak mengatakan bahwa mental bisnis para lulusan S1, S2, dan S3 buruk. Tapi disini ada sebuah alasan tertentu kenapa para sarjana dan lulusan keatas lainnya jarang yang mampu membangun bisnis yang sukses. Boro-boro sukses, mencoba untuk berbisnis pun belum pernah, nah disitulah masalah terbesarnya.

ebuah aksi atau sebut saja pengalaman, itu sangatlah penting. Jika di ibaratkan seperti mahasiswa, ketika pertama kali ngomong di depan kelas, mungkin akan merasa gugup dan grogi, tapi lama kelamaan akan terbiasa dan alhasil ngomong di depan kelas menjadi hal biasa tanpa gugup dan grogi lagi, atau setidaknya bisa lebih rilek dari sebelumnya. Seperti itulah ampuhnya sebuah pengalaman yang dapat membangun mental seseorang. Tapi sayang, mental bisnis bukanlah sekedar mental ngomong saja.

Para sarjana dan lulusan keatas lainnya seringkali berpikiran (walaupun tidak semuanya), setelah lulus maka langsung cari kerja, setelah dapat kerja maka rajin-rajin menabung untuk membangun rumah tangga yang makmur, dengan begitu hidupnya akan tentram, nyaman, dan bahagia. Tidak ada salahnya berpikiran demikian, tapi jika dipandang dari sudut bisnis, pemikiran seperti itu hanya akan melemahkan mental bisnis karena mereka tidak berpikiran untuk berwirausaha dan menjadi seorang pengusaha. Mereka lebih memilih hidup di zona nyaman, menjadi karyawan teladan yang terbatas kebebasannya.

Berbeda dengan para lulusan SD, SMP, dan SMA, walaupun tidak semuanya namun kebanyakan dari mereka menyadari betul bahwa kecil kemungkinan mereka dapat hidup sesuai keinginan dengan hanya mengandalkan dari pekerjaan yang bisa mereka dapatkan, sehingga banyak dari mereka yang lebih memilih untuk berbisnis, mencoba-coba, mencari-cari peluang, hal yang demikian itu justru akan membangun mental bisnis yang kuat sekuat baja. Walaupun dengan ilmu teori yang tidak setinggi para lulusan S1 dan keatas lainnya, mereka lebih mengandalkan mental berbisnis untuk mendapatkan pengalaman, dan seperti yang anda tahu bahwa pengalaman merupakan ilmu yang paling berharga.

Bukan berarti anda harus menyesali jika anda saat ini sedang menempuh pendidikan tinggi, karena pada dasarnya mental bisnis bisa dibangun. Tidak perduli anda lulusan apa, tapi yang jelas sebuah mental bisnis yang kuat bisa anda dapatkan jika anda benar-benar menginginkannya. Nah, berkaitan dengan hal ini, saya memiliki beberapa cara dan tips yang bisa anda coba untuk membangun mental bisnis yang kuat, bahkan bisa sekuat baja. Apa sajakah cara dan tipsnya, simak ulasan lengkap berikut ini!

7 Cara Membangun Mental Bisnis Yang Kuat Sekuat Baja


Selain aksi atau pengalaman yang telah saya sebutkan di atas, ada beberapa hal lainnya yang harus anda perhatikan, diantaranya adalah:

1. Bangkitkan Jiwa “Rasa Ingin Tahu”

Rasa keingintahuan sangatlah penting untuk menunjang pengetahuan anda. Pernah mengalami kejadian dimana anda tidak tahu kemudian akhirnya anda tidak jadi melakukannya, seperti itulah pentingnya sebuah pengetahuan. Dalam dunia bisnis, ada banyak hal yang perlu anda pelajari, meningkatkan pengetahuan dengan mempelajari bisnis akan meningkatkan mental anda juga, dengan mental bisnis yang meningkat, jelas akan membuat anda semakin percaya diri. Seperti halnya ketika anda akan melakukan ujian, dimana malam sebelumnya anda sudah belajar, ketika ujian datang pasti anda akan lebih percaya diri.

Dengan rasa ingin tahu yang tinggi, anda tidak akan merasa malas dan bosan dalam mempelajari bisnis, khususnya bisnis di industri yang anda targetkan, dengan begitu anda akan memiliki amunisi yang benar-benar sakti mandraguna.

2. Berani Mencoba

Punya pengetahuan dan keahlian tapi gak berani mencoba, lah bagaimana mau sukses kalau begitu? Secanggih-canggihnya smartphone yang anda miliki, jika tidak digunakan maka anda juga tidak bisa merasakan kecanggihannya. Maka dari itu, jika anda memiliki kemampuan, keahlian, atau ide bisnis, cobalah untuk merealisasikannya. Jangan pernah berpikir bahwa anda dapat meraih kesuksesan tanpa kesusahan, dengan keberanian untuk mencoba akan membangun mental bisnis anda untuk mencapai kesuksesan yang anda impikan selama ini.

3. Jangan Takut Mengambil Resiko

Resiko merupakan bagian dari sebuah bisnis, anda harus memahami bahwa di setiap bisnis pasti memiliki resikonya sendiri. Jangan pernah mengharapkan bahwa anda akan terhindar dari resiko ketika ingin menjalani bisnis. Jadi intinya, beranilah untuk melawan resiko yang menghadang, jangan merasa minder jika anda sedang menghadapi resiko yang besar, karena disitulah mental bisnis anda di bangun. Perlu anda pahami, ketika anda tidak berani mengambil sebuah resiko, disitulah sebenarnya anda kehilangan peluang untuk sukses, karena kesuksesan itu selalu beriringan dengan resiko.

Yang mendasari seseorang takut dalam mengambil resiko adalah ketakutan akan kegagalan, hal itu sangat wajar karena jika boleh jujur, tidak ada seorang pun yang berusaha untuk mencapai kegagalan. Tapi sebenarnya itulah peran dari keberanian anda dalam mengambil resiko, ketika anda mengalami ketidakberhasilan sebanyak 50 kali, dan baru berhasil pada percobaan yang ke 51. Janganlah anda menganggap mengalami kegagalan, tapi anggaplah anda memiliki 51 cara untuk mencapai keberhasilan.

4. Berpikiran Positif

“Pikiran dan ucapan adalah sebuah doa”, begitulah ucapan orang tua jawa. Pepatah dan nasihat tersebut memang benar adanya. Berpikiran positif merupakan hal pokok dalam memulai segalanya, daripada berpikiran negative yang hanya akan meredupkan semangat, membenamkan ide, dan mencegah anda bertindak, lebih baik anda berpikir positif yang akan membuat anda tambah semangat, dan menjernihkan pikiran, sehingga anda akan lebih yakin dalam menjalani bisnis.

5. Semangat Membara

Nah ini, salah satu dari efek ketika anda sudah berpikiran positif, yaitu memiliki semangat membara yang menggebu-gebu. Semangat yang tinggi sangat anda perlukan dalam membangun mental bisnis yang kuat, karena dengan semangat secara otomatis anda juga akan memiliki daya dongkrak yang kuat dalam melakukan segala aktivitas bisnis anda. Selain itu, semangat juga akan membuat anda melakukan aktivitas dengan cara yang lebih efektif dan efisien, bandingkan jika anda melakukan aktivitas dengan semangat yang lesu, pasti tidak akan maksimal dan merasa gampang capek sehingga efektivitas dan efisiensi kurang bagus.

6. Terus Mencoba dan Lapang Dada

Seperti yang sudah saya singgung diatas, salah satu cara membangun mental bisnis yang kuat adalah dengan terus mencoba, mencoba, dan mencoba, artinya jangan menyerah dan lapang dada ketika anda menghadapi ketidakberhasilan karena itu bukanlah suatu kegagalan, namun jalan yang perlu anda lalui sebelum mencapai suatu keberhasilan. Menyikapi suatu ketidakberhasilan dengan lapang dada akan lebih baik daripada di sikapi dengan marah-marah, marah karena ketidakberhasilan tidak akan menghasilkan apa-apa dan hanya akan memperkeruh keadaan. Lapang dada lah, bersabarlah, sehingga pikiran anda jernih, dengan begitu solusi terbaik akan muncul.

7. Tingkatkan Spiritualitas Religius

Mental yang kuat adalah mental yang tahan banting, namun hati juga harus merasakan suatu kenyamanan, karena itulah suatu spiritualitas religius sangat diperlukan. Macam-macam kegiatan spiritualitas yang dapat anda jalankan seperti beribadah, berdoa, bersedekah, atau ibadah lainnya sesuai dengan agama anda. Ada pepatah yang mengatakan “tanpa agama, anda akan buta”, sehingga kita memang memerlukan sebuah kegiatan keagamaan untuk meningkatkan mental kita, membedakan mana yang benar dan mana yang salah, serta mengontrol diri sendiri agar tetap berjalan di jalan yang positif dalam menjalankan bisnis.

Oke, itulah beberapa cara membangun mental bisnis yang dapat saya berikan kepada anda. Semoga ulasan tentang cara membangun mental bisnis diatas dapat membantu dan meningkatkan pemahaman serta wawasan anda semuanya. Thanks.

sumber : http://forum-ukm.blogspot.co.id/2015/09/cara-membangun-mental-bisnis-jiwa.html

Kantor Mu Berantakan ? Ini Solusinya.

Tata ruang kantor dapat mempengaruhi produktivitas kerja baik secara positif maupun negatif. Dari sudut pandang efektifitas biaya, merancang ruang kerja adalah suatu hal yang sangat penting. Tata kantor yang baik nantinya tidak hanya berpengaruh pada proses kerja, tetapi juga dapat meningkatkan tampilan kantor secara keseluruhan.

Apa kata Ahli Tentang Devinisi ruang Kantor

Ada beberapa ahli yang mendefinisikan tata ruang kantor diantaranya, sebagai berikut :


  • Menurut George Terry yang disadur pula oleh The Liang Gie menyatakan “Tata ruang kantor adalah penentuan mengenai kebutuhan-kebutuhan dalam penggunaan ruang secara terperinci dari ruang ini untuk menyiapkan suatu susunan yang praktis dari faktor-faktor fisik yang dianggap perlu bagi pelaksanaan kerja perkantoran dengan biaya yang layak” (1988:200).
  • Menurut Littlefield dan Peterson menyatakan “Tata ruang kantor dapat dirumuskan sebagai penyusunan perabotan dan alt perlengkapan pada luas lantai yang tersedia”


Keuntungan Menyusun Tata Ruangan Kantor

Tata ruang kantor disusun berdasarkan aliran pekerjaan kantor sehingga perencanaan ruangan kantor dapat membantu para pekerja dalam meningkatkan produktifitas. Selain itu pengaturan tata ruang kantor yang baik akan memberikan keuntungan-keuntungan, diantaranya :


  • Mencegah penghamburan tenaga dan waktu para pegawai, karena berjalan mondar-mandir yang sebetulnya tidak perlu.
  • Menjamin kelancaran proses pekerjaan yang bersangkutan.
  • Memungkinkan pemakaian ruang kerja secara efisien, yaitu suatu luas lantai tertentu dapat dipergunakan untuk keperluan yang sebanyak-banyaknya.
  • Mencegah para pegawai di bagian lain terganggu oleh publik yang akan memenuhi suatu bagian tertentu.

Manfaat Tata Ruang Kantor

Tata ruang kantor yang efektif akan memberikan manfaat sebagai berikut :

  • Mengoptimalkan penggunaan ruang yang ada secara efektif.
  • Mengembangkan lingkungan kerja yang nyaman bagi pegawai.
  • Memberikan kesan yang positif terhadap pelanggan perusahaan.
  • Menjamin efisiensi dari arus kerja yang ada.
  • Meningkatkan produktivitas kerja pegawai.
  • Mengantisipasi pengembangan organisasi di masa depan dengan melakukan perencanaan layout yang fleksibel.


Beberapa Tehnik Penataan Ruang Kantor

1. Tehnik Penataan Ruang Kantor Terbuka

Ada banyak jenis penataan yang bisa diterapkan, salah satunya tata ruang kantor terbuka. Sesuai dengan namanya, penataan kantor dengan cara ini tidak menggunakan sekat antara satu meja dan meja lain. Umumnya, karyawan ditempatkan dalam satu ruang dan berbagi meja bersama dengan sedikit pembatas. Desainnya dapat berupa, beberapa meja disusun secara berderet dalam ruangan tersebut atau saling berhadapan.


Penataan seperti ini memang akan mengurangi privasi dan konsentrasi. Selain itu, kantor dengan layout terbuka dapat mengaburkan batas kedudukan antara karyawan. Ruangan juga berisiko terlihat berantakan bila banyak barang yang ditumpuk begitu saja. Namun, dengan penataan ini pula, komunikasi sesama pegawai akan lebih mudah untuk dilakukan. Pengawasan terhadap karyawan pun dapat lebih efektif.

2. Tehnik Penataan Ruang Kantor Dengan Sekat / Partisi Kantor


Partisi kantor atau yang disebut workstation sekat ruang dapat memberikan kenyamanan serta keindahan ruang kerja anda dalam bekerja untuk penataan ruang kantor yang rapi dan modern, sekarang ini dibutuhkan partisi kantor yang akan membuat ruang kerja lebih nyaman dan rapi Selain fungsi pembatas ruangan, partisi juga dapat difungsikan sebagai dekorasi suatu ruangan sehingga keberadaannya dapat membuat kesan lebih hidup.


Kegunaan partisi ruangan kantor yang paling terlihat jelas adalah membuat ruangan yang awalnya luas menjadi beberapa bagian sehingga ruangan tersebut bisa digunakan untuk beberapa meja pegawai anda dengan divisi yang berbeda.

Tips Memilih Partisi Kantor yang baik

Pentingnya memilih partisi ruangan yang memiliki kualitas yang baik menjadi syarat penting, dikarenakan dengan bahan yang kokoh dan kuat, partisi tersebut pastinya tidak akan cepat rusak ketika menahan beban pada top table, dengan memilih merk terkenal sudah bisa dipastikan bahwa nantinya anda akan mendapat kualitas partisi kantor yang cukup bagus sekali untuk beberapa tahun kedepan.

Pada umumnya partisi kantor sudah termasuk dengan meja serta kursi kantornya, akan tetapi kebanyakan partisi kantor yang satu paket seperti itu memiliki kualitas yang kurang bagus. Sehingga malah bisa membuat biaya perawatan kantor anda semakin boros untuk kedepannya.
Alangkah baiknya apabila anda memebeli partisi kantor konsultasikan terlebih dahulu kepada ahlinya/jasa partisi kantor yang jual partisi kantor dengan kualitas terbaik dan juga pilihlah merk partisi yang sudah memiliki nama yang baik.

Partisi kantor merk tekenal dengan bahan dasar yang cukup baik bisa anda temukan di beberapa Distribtor partisi kantor yang berada di kota jakarta. Di tempat tersebut biasanya juga menawarkan harga yang cukup terjangkau sekali, usahakan untuk memilih distributor partisi kantor yang memiliki kemasan yang baik serta memiliki tim pemasangan yang berpengalaman agar nantinya disamping kualitas partisi bagus pemasanganya pun juga benar agar pengguna menjadi nyaman saat bekerja.

MEMAHAMI PENGERTIAN, TUJUAN DAN ASAS POKOK TATA RUANG KANTOR

MEMPELAJARI PEMELIHARAAN TATA RUANG KANTOR

Ruang kantor adalah salah satu tempat paling penting yang digunakan untuk melakukan aktivitas kerja. Perkembangan ilmu dan teknologi dewasa ini pun menuntut penerapan tata ruang kantor yang tepat untuk dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Sebelum memasuki pembahasan lebih lanjut, apa saja ya pengertian dari tata ruang kantor itu?

Pengertian tata ruang kantor
Pengertian tata ruang kantor banyak didefinisikan oleh para pakar yang berkaitan di bidangnya. Salah satunya adalah George R Terry yang menjabarkan pengertian tata ruang kantor di dalam bukunya yang berjudul ‘Office Management and Control’ tahun 1958.

Pengertian tata ruang kantor tersebut adalah “office layout in the determination of space requirement and the detailed utilization of this space in order to provide a practical arrangement of the physical factors considered necessary for the execution of the office work within reasonable cost.”

Pengertian ini artinya adalah bahwa tata ruang kantor merupakan penentuan tentang kebutuhan – kebutuhan ruang dan tentang menggunaannya secara terperinci dari ruangan tersebut untuk dapat menyiapkan suatu susunan praktis dari faktor – faktor fisik yang dianggap perlu bagi pelaksanaan kerja perkantoran dengan biaya yang layak.

Dengan kata lain, tata ruang kantor ini juga dapat dikatakan sebagai suatu bentuk pengaturan dan penyusunan seluruh mesin kantor, alat perlengkapan kantor serta perabot kantor lain pada tempat yang tepat, sehingga para pegawai dapat bekerja dengan baik, leluasa, nyaman serta bebas untuk bergerak, demi tercapainya efisiensi kerja.

Tujuan pengaturan tata ruang kantor

Pengaturan tata ruang kantor yang tepat ini lah yang diyakini dapat membuat pelaksanaan pekerjaan kantor bisa diatur secara tertib dan juga lancar. Dengan tertib dan lancarnya kegiatan ini, maka komunikasi kerja pegawai juga bisa semakin lancar. Sekaligus, koordinasi dan pengawasan pegawai juga bisa dilakukan dengan semakin mudah. Pada akhirnya, hal ini bisa menciptakan efisiensi kerja.

Bila dirinci lebih lanjut, maka tujuan dari pengaturan tata ruang kantor ini bisa diuraikan sebagai berikut :
  1. Mencegah penghamburan tenaga dan waktu para pegawai, karena prosedur kerja yang dapat dipersingkat.
  2. Menjamin lancarnya proses pekerjaan terkait.
  3. Memungkinkan penggunaan ruang kerja secara efisien.
  4. Mencegah para pegawai di bagian yang berbeda merasa terganggu oleh publik yang hendak menemui suatu bagian tertentu, atau oleh suara bising lain yang mungkin timbul.
  5. Menciptakan suasana bekerja yang nyaman bagi para pegawai.
  6. Memberikan kesan yang baik terhadap para pengunjung kantor tersebut.
  7. Mengusahakan adanya keleluasan, terutama bagi :
  • Gerakan pegawai yang sedang bekerja
  • Kemungkinan pemanfaatan ruangan bagi keperluan lain pada waktu tertentu
  • Kemungkinan perkembangan an perluasan kegiatan di kemudian hari.

Asas – asas pokok tata ruang kantor

Di dalam pengaturan tata ruang kantor terdapat beberapa asas tertentu yang perlu dipenuhi agar penataannya bisa lebih baik. Di dalam buku berjudul Practical Plan Layout tahun 1955, Richard Muther menyampaikan beberapa asas – asas pokok tata ruang kantor yakno sebagai berikut :
1.      Asas jarak terpendek
Asas jarak terpendek ini adalah tentang bagaimana seharusnya jarak terpendek antara dua titik dalam satu garis lurus yang harus diatur.
2.      Asas rangkaian kerja
Asas rangkaian kerja ini dimaksudkan untuk mengatur bagaimana penempatan para pegawai dan alat – alat kantor menurut rangkaian yang sejalan dengan urut – urutan penyelesaian pekerjaan sehingga bisa berjalan efisien.
3.      Asas penggunaan segenap ruangan
Pada asas penggunaan segenap ruangan ini, bila dimungkinkan tidak ada ruang yang tidak terpakai. Hal ini tak hanya berlaku pada luas lantai saja tapi juga secara vertikal ke bawah.
4.      Asas perubahan susunan tempat kerja
Asas perubahan susunan tempat kerja ini artinya apabila suatu ketika diperlukan perubahan, maka dapat dirubah dengan mudah. Ruang kantor bisa saja terpaksa harus dirubah karena :

·         Perubahan proses kerja atau prosedur kerja kantor
·         Penemuan teknologi baru, dan lain sebagainya.


sumber : http://www.porosilmu.com/2015/08/memahami-pengertian-tujuan-dan-asas.html

Tips Sehat Selama Puasa Ramadhan


Bulan Ramadhan telah tiba, di mana seluruh umat muslim diwajibkan untuk berpuasa, menahan lapar dan haus selama kurang lebih 12 jam, selama sebulan penuh. Walaupun begitu, puasa memiliki banyak manfaat bagi kesehatan, tentu jika dijalankan dengan cara yang sehat pula.

Berpuasa di siang hari tidak lantas menjadikan tubuh menjadi lesu. Pola makan yang berubah selama Bulan Puasa harus disiasati dengan benar agar tubuh tetap sehat dan bugar dalam menjalankan aktifitas di siang hari. Terlebih lagi, setelah melewati Ramadhan, selain menjadi lebih dekat kepada Allah, kita juga menjadi individu yang lebih sehat daripada sebelumnya.

Berikut adalah beberapa tips sehat selama Bulan Puasa Ramadhan:

Tips Puasa Ramadhan: Makan Sahur


1. Atur waktu anda untuk menyantap sahur di akhir waktu. Selain berguna untuk menunjang puasa anda di siang hari, makan sahur di akhir waktu lebih diutamakan berdasarkan sunnah Rasul.

2. Makanlah dengan porsi normal, jangan berlebihan. Fokuslah untuk mengkonsumsi makanan yang kaya akan karbohidrat kompleks dan protein, serta buah dan sayuran. Menyantap makanan yang mengandung banyak air selama sahur juga sangat baik untuk hidrasi tubuh anda sepanjang hari.

3. Akhiri santap sahur dengan segelas susu untuk melengkapi nutrisi tubuh anda. Minumlah suplemen ataupun multivitamin yang biasa anda konsumsi ataupun yang disarankan oleh dokter anda.

4. Batasi konsumsi makanan yang terlalu manis dan mengandung banyak gula, karena justru dapat membuat tubuh lemas di siang hari.

5. Minum air yang cukup. Sebelum waktu imsak tiba, minumlah air yang cukup, tiga hingga lima gelas. Sebaiknya hindari minuman berkafein seperti kopi dan teh karena bersifat diuretik dan membuat tubuh kehilangan cairan lebih cepat melalui urinasi.

Tips Puasa Ramadhan: Selama Berpuasa


6. Di waktu terpanas di siang hari, hindari berlama-lama di terik matahari dan kurangi aktifitas fisik.

7. Jika ada waktu, sempatkan untuk mengistirahatkan tubuh anda, dan mengganti waktu tidur yang kurang karena bangun lebih awal untuk sahur. Waktu setelah sholat zuhur merupakan saat yang tepat untuk beristirahat.

8. Jika memiliki waktu luang di sore hari, sempatkan untuk berolahraga ringan seperti jalan sore, bersepeda santai, ataupun yoga. Hal ini sangat baik untuk menjaga kebubagaran tubuh dan memperlancar peredaran darah.

Tips Puasa Ramadhan: Buka Puasa


9. Saat waktu buka puasa tiba, jangan makan dengan berlebihan. Sebaiknya ikuti sunnah, yaitu dengan buah kurma dan minuman yang manis: bisa dengan susu, jus buah, atauapun sekedar air. Minumlah cukup air untuk mengganti cairan tubuh yang hilang selama berpuasa.


10. Setelah magrib, lanjutkan dengan menyantap hidangan utama, dengan menu yang seimbang. Makanlah sesuai dengan porsi anda yang biasa, tidak perlu berlebihan. Cukupkan dengan karbohidrat, protein, serta sayuran dan buah-buahan.

11. Hindari makan gorengan berlebihan, serta batasi makanan yang pedas, agar perut tidak menjadi mules dan mengganggu pencernaan tubuh anda.

12. Cukupi asupan air tubuh anda. Usahakan untuk meminum setidaknya lima gelas air putih sebelum tidur.

Dengan menjalankan tips-tips sehat di atas, semoga puasa kita semua menjadi lebih lancar, hikmat, dan juga sehat. Selamat menjalankan ibadah puasa Ramadhan.

9 Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Tetap Fit

9 Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Tetap Fit-Kesehatan adalah harga yang mahal untuk semua orang, karena keadaan tubuh sehat orang dapat menjalankan segala aktivitasnya dengan mudah dan dapat menikmati segala apa yang dimilikinya. Maka dari itu menjaga tubuh agar tetap sehat sangat penting.

Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Selalu Fit

Banyak Cara yang dapat anda lakukan untuk tetap menjaga kesehatan tubuh, selain pola makan yang sehat, anda juga perlu melakukan kebiasaan-kebiasaan baik supaya badan tetap sehat dan segar, karena penampilan orang yang memiliki tubuh sehat lebih menarik dibandingkan tubuh yang sedang sakit.

9 Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Tetap Fit

Untuk menjaga kesehatan tubuh, anda perlu memperhatikan cara-cara dibawah ini, yaitu:

1. Selalu berpikir positif harus diingat bahwa di dalam tubuh yang sehat terdapat pikiran yang tenang dan sehat juga. Jadi dengan selalu berpikir positif akan terhindar dari Stress.

2. Istirahat yang cukup, jangan sering begadang karena akan membuat tubuh menjadi tidak segar, dan istirahat yang cukup di malam hari.

3. Olahraga yang teratur, 3 kali dalam seminggu

4. Selalu menjaga kebersihan, baik dari tempat tinggal, pakaian dan makanan.

5. Konsumsi makanan yang berserat karena dapat menjaga tubuh dari segala virus penyakit yang dapat menyerang tubuh.

6. Makan secara teratur sehari 3 kali, dan porsi makanan jangan berlebihan karena dapat menyebabkan kegemukan sehingga akan berdampak pada kesehatan 

7. Konsumsi makanan yang mengandung vitamin D, karena dapat menambah kekebalan pada tubuh.

8. Konsumsi air putih yang cukup yaitu minimal 8 gelas setiap hari, supaya tubuh tidak kekurangan cairan sehingga tubuh selalu segar. 

9. Hindari sesuatu yang dapat merusak kesehatan anda, seperti merokok dan mengonsumsi minuman beralkohol, tidak hanya itu hindari makanan siap saji dan makanan yang banyak mengandung bahan kimia.

Selain Cara di atas, anda juga dapat mengkonsumsi madu Setiap hari, karena kandungan dalam madu dapat menjaga kekebalan tubuh, dan jika anda seorang muslim anda juga dapat membiasakan untuk berpuasa senin-kamis, karena dengan puasa dapat mengeluarkan racun dalam tubuh, selain itu juga dapat mengistirahatkan alat pencernaan sehingga tubuh akan selalu sehat, selain itu anda juga dapat 6 bulan sekali memeriksakan kesehatan ke dokter, khususnya untuk gigi itu cukup penting

9 Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Tetap Fit

Dari cara di atas, dapat anda terapkan setiap hari untuk menjaga kesehatan tubuh anda, karena mencegah lebih baik daripada mengobati. Jadi sebelum anda sakit anda perlu mencegahnya yaitu dengan pola hidup sehat Karena dengan tubuh sehatanda juga dapat selalu bahagia, dan selalu dapat merasakan segala kenikmatan yang anda miliki. Jadi tubuh sehat sangatlah penting, karena itu sebagai modal untuk hidup anda.

Demikianlah artikel mengenai 9 Cara Menjaga Kesehatan Tubuh Agar Tetap Fit, semoga bermanfaat

sumber : http://www.infosehatkeluarga.com/9-cara-menjaga-kesehatan-tubuh-agar-tetap-fit/


Tips Aman Bawa Laptop di Bagasi Pesawat

Adanya larangan membawa laptop di kabin pesawat saat bepergian menggunakan maskapai tertentu dari bandara tertentu ke Amerika Serikat, cukup membuat gusar.

Tips Aman Bawa Laptop di Bagasi Pesawat


Ada kemungkinan, larangan ini akan melebar ke destinasi lain dan maskapai lainnya. Bicara soal membawa laptop di dalam kabin pesawat, selain risiko kehilangan, satu hal umum yang dikhawatirkan saat memasukkan laptop ke bagasi adalah keselamatan laptop tersebut.

Tentunya ada beberapa hal yang bisa kamu ikuti agar membawa laptop di bagasi pesawat tetap aman. Lebih detailnya, ikuti langkah-langkah berikut ini.

1. Pilih tas laptop

Gunakan tas laptop yang memadai, kecuali kalau kamu menggunakan laptop yang memang tangguh dan sesuai dengan spesifikasi militer.

Pastikan bantalan dalam tas cukup tebal untuk meredam semua guncangan yang kemungkinan akan dialami bagasi saat dinaikkan dan diturunkan.

Bila perlu, bungkus laptop dalam sleeve atau sarung laptop sebelum memasukkannya ke dalam tas laptop dan kemudian menyimpannya di bagasi.

2. Taruh laptop di tengah

Dengan asumsi tas bagasi Anda memuat baju dan celana, tempatkan laptop di bagian tengah agar memiliki bantalan atau peredam guncangan.

3. Pastikan laptop dalam kondisi mati

Sebelum menyimpannya di dalam bagasi, pastikan laptop dalam kondisi tidak menyala. Periksa ulang untuk memastikan laptop tidak dalam kondisi standby.

Jika laptop disimpan dalam keadaan menyala, ada kemungkinan laptop akan menjadi panas. Kalau hal ini berlangsung lama, dikhawatirkan laptop akan rusak akibat panas berlebihan.

4. Lepas baterai laptop

Tidak semua laptop modern memiliki baterai yang bisa dilepas sendiri. Namun jika memungkinkan, lepas baterai laptop dan simpan secara terpisah dengan baik. Dengan kondisi baterai terlepas, otomatis Anda tidak perlu lagi memastikan langkah nomor 3.

5. Gunakan laptop tangguh

Bagi pebisnis, ada beberapa laptop yang memiliki desain dan konstruksi yang lebih tangguh dari kebanyakan laptop lain.

Biasanya laptop yang tangguh ini telah memenuhi spesifikasi militer seperti ketahanan terhadap tingkat kelembaban 91-98 persen pada suhu 20 derajat hingga 60 derajat Celcius, suhu rendah hingga minus 20 derajat Celcius, suhu tinggi antara 30 derajat hingga 60 derajat Celcius, tes getaran, tes bantingan, tes ketinggian, tes perubahan suhu drastis, dan tes ketahanan pada pasir.

Beberapa laptop yang telah memenuhi syarat di atas antara lain jajaran Panasonic ToughBook, Lenovo ThinkPad seri X dan T, serta seri HP EliteBook. Dengan desain tangguh yang teruji, tentunya pengguna akan lebih tenang saat menyimpan laptop di bagasi.



sumber : http://tekno.liputan6.com/read/2922148/tips-aman-bawa-laptop-di-bagasi-pesawat?HouseAds&campaign=TipsTekno_Tekno_STM

7 Tips Ajak Anak Mendaki Gunung

Mungkin tidak banyak orangtua yang memiliki inisiatif untuk mengajak serta anak-anaknya mendaki. Berbagai alasan banyak dilontarkan para orangtua.

Padahal, banyak manfaat yang didapat dari mengajak anak mendaki. Di antaranya melatih kemandirian dan makin mencintai alam. Bagi orangtua yang berencana untuk mengajak putra-putrinya mendaki berikut tipsnya.

7 Tips Ajak Anak Mendaki Gunung

1. Mulai dari usia dini


Jeff Alt, penulis buku Get Your Kids Hiking: How to Start Them Young and Keep It Fun, menyarankan agar membawa anak untuk melakukan kegiatan di luar rumah sedini mungkin.

Tidak perlu pergi terlalu jauh atau menjadi backpacker. Kita cukup menggendongnya dan memperkenalkan anak pada pepohonan, membiarkan mereka menggali lubang semut misalnya, yang tentu saja tetap dalam pengawasan kita.

Penelitian membuktikan bahwa menghabiskan waktu di ruang hijau terbuka dapat mengurangi stress dan untuk anak yang dibiasakan untuk berkawan dengan alam sedari kecil, mereka akan lebih mudah bersosialisasi.

2. Tidak usah terburu-buru


Meskipun kita adalah seorang pecinta alam atau pendaki handal, jangan pernah paksakan anak untuk mencapai puncak. Memaksakan anak hanya akan menciptakan kesan pendakian yang buruk pada anak. Menurut Alt, untuk usia balita mereka hanya mampu menyelesaikan sekitar 45 meter.

Tugas para orangtua ketika mengajak anak mendaki adalah memberikan arahan, membiarkan mereka mengenal hal-hal baru,  dan terus menyemangati mereka.

Sekali lagi dengan catatan tidak ada pemaksaan pada anak. Posisikan diri kita sebagai teman dan pelindung yang menyenangkan saat pendakian.

3. Libatkan anak-anak


Memberikan anak tugas akan membuat mereka semakin bersemangat. Misalnya, biarkan mereka menyiapkan kudapan ringan atau libatkan dalam mencari jalur pendakian untuk anak tertua.

Kita juga bisa melakukan piknik ketika sedang beristirahat dalam pendakian. Jadikan pendakian ini seperti permainan atau petualangan yang menyenangkan bagi anak-anak.

Kita juga sekaligus bisa mengenalkan apa saja yang jenis-jenis pohon atau serangga yang terdapat dalam pendakian, misalnya.

4. Gunakan teknologi


Meskipun kita dan keluarga berkegiatan outdoor, tetap menggunakan teknologi bukanlah hal yang buruk. Kita bisa menggunakan GPS untuk mengetahui lokasi dan abadikan momen pendakian bersama anak-anak dengan kamera!

5. Bantu anak hilangkan rasa takut


Tidak semua anak akan menyukai ide untuk pergi mendaki. Mungkin salah satunya karena rasa takut. Yakinkan anak kita bahwa pendakian akan baik-baik saja dan banyak hal baru yang bisa ditemui saat pendakian.

Dengan terus mendorong anak melakukan hal-hal baru ia akan tumbuh menjadi anak yang pemberani. Pastikan orangtua selalu berada di sampingnya dan terus mengawasi ketika mendaki.

6. Persiapan yang matang


Mendaki bersama keluarga mungkin bisa jadi hal yang paling sulit dilupakan bagi sebagian orang yang menyukainya. Namun, kita juga tidak bisa menyepelekan sebuah rencana pendakian.

Mungkin bagi orangtua yang pertama kali mengajak anak-anaknya mendaki, kita bisa meminta bantuan pemandu yang berpengalaman dan tidak perlu mendaki ke tempat yang terlalu tinggi, mengingat persiapan yang harus dibawa haruslah lengkap meskipun hanya sehari pendakian.

Gunakan kompas atau GPS untuk navigasi. Bawa juga kacamata dan tabir surya, senter, perlengkapan obat-obatan, korek, peralatan mendaki, selimut, pakaian, makanan dan minuman yang lebih.

7. Jangan panik


Ada kalanya anak merasa tidak nyaman, takut, atau sebagainya yang membuat ia menangis. Para orangtua tak perlu panik mengatasi hal ini, karena panik akan membuat keadaan akan makin buruk.

Hal yang harus para orangtua ingat adalah mereka membawa anak yang mungkin pendakian adalah pengalaman pertama bagi mereka. Kita bisa menenangkan anak-anak dengan memeluknya dan tanyakan apa yang ia butuhkan.

Ciptakan energi positif pada anak selama pendakian. Jalin kerjasama antar anak dan anak dengan orangtuanya.


sumber : http://travel.kompas.com/read/2016/04/26/130700527/7.Tips.Ajak.Anak.Mendaki.Gunung

Yang Suka Travel Wajib Baca ! "Cara Melipat Baju Untuk Travel"




Saat bepergian, penting untuk berkemas secara efisien, teratur dan kreatif. Salah satu video yang kami ambil dari Youtube menyajikan tips sebuah metode untuk menggulung pakaian dengan cara menggulungnya yang akan memberikan lebih banyak muatan dan mudah serta fleksibel untuk dibawa. Dengan menggulung pakaian  adalah cara terbaik untuk mencegah baju kusut dan akan menghemat ruang. Dengan cara diatas sudah terbukti akan memberikan kapasitas lebih dari pada dengan teknik lipat biasa. Hal ini juga bisa digunakan untuk hal-hal selain travel, seperti sewaktu-waktu Anda pindahan rumah dan ingin menghemat ruang. Metode yang sama bisa digunakan pada pakaian lain yang tidak saya tunjukkan seperti celana pendek. Cara lipatnya pun sama saja. Barang-barang pakaian kecil seperti kaus kaki dan celana dalam bisa diletakkan di atas kaus dan digulung di dalam kemeja.

Teknik rolling pakaian mungkin tampak seperti memakan waktu lebih lama daripada hanya melipat pakaian. Tapi jika Anda melakukannya sering, Anda akan terbiasa serta akan faham bahwa teknik ini tidak akan memakan waktu lama dan menghasilkan hasil yang lebih baik.



6 KARAKTER PEMIMPIN DALAM TEORI KARAKTERISTIK

Leadership ability atau kemampuan memimpin adalah hal yang amat penting ada dalam diri para wirausahawan. Wirausaha dengan leadership ability yang rendah akan sulit tumbuh menjadi besar. Kepemimpinan sangat penting untuk memajukan sebuah bisnis karena dalam kepemimpinan tersebut, ada pendelegasian tugas yang jelas sehingga Anda tidak harus semata -mata bekerja keras sendiri.

6 KARAKTER PEMIMPIN DALAM TEORI KARAKTERISTIK


Dalam riset kepemimpinan, fokus yang dilakukan adalah pada ciri -ciri atau karakter pemimpin yang mungkin diggunakan untuk membedakan antara para pemimpin dan non -pemimpin. Dari teori karakterisik yang dilakukan terhadap karakteristik seorang pemimpin, ditemukan bahwa setidaknya ada enam karakter yang terkait dengan kepemimpinan yang efektif.

Karakter pemimpin dalam teori karakteristik tersebut, meliputi :

1. Dorongan

Pemimpin, adalah orang -orang yang mempunyai tingkat usaha atau dorongan yang tinggi. Jadi, para pemimpin ini sudah seharusnya memiliki kehendak yang kuat untuk meraih pencapaian prestasi. Meraka mempunyai ambisi yang positif, energi yang berlimpah, rasa tak kenal lelah dalam berkegiatan serta menunjukkan inisiatif dalam berbagai hal.

2. Kehendak untuk Memimpin

Pemimpin merupakan orang yang harus memiliki karakter dan kehendak kuat untuk dapat mempengaruhi dan memimpin orang lain. Karakter ini adalah hal yang penting karena dengan demikian, tampaklah kemauan mereka dalam mengemban tanggung jawab.

Dengan kehendak untuk memimpin, tak peduli pekerjaan atau tugas yang diemban sangat berbahaya atau berisiko sekali pun, ia akan tetap mengemban tanggung jawab atas apa yang dipimpinnya.

3. Kejujuran dan Integritas

Pemimpin haruslah memiliki keinginan untuk dapat membangun hubungan saling mempercayai. Karenanya, ia haruas dapat memberikan teladan dan menunjukkan konsistensi yang tinggi antara apa yang ia katakan dan apa yang ia perbuat. Kejujuran dan integritas ini sangat mempengaruhi karakter dan hubungannya dengan orang lain, terutama orang -orang yang dipimpinnya.

4. Kepercayaan Diri

Kepercayaan diri seorang pemimpin seolah jadi hal yang mutlak. Para pengikutnya harus melihat bahwa orang yang menjadi pimpinannya tidak ragu -ragu dalam berindak. Oleh karena itu, pemimpin sangat perlu untuk menunjukkan rasa percaya diri sehingga dapat meyakinkan para pengikutnya tentang kebenaran dari sasaran dan keputusan yang diambilnya.

5. Kecerdasan

Kecerdasan bagi pemimpin seolah memberikan kharisma tersendiri. Pemimpin haruslah orang yang cerdas dan memiliki pengetahuan untuk dapat mengumpulkan, melakukan analisa, serta menafsirkan informasi yang diterima.

Para pemimpin harus punya kemampuan untuk menciptakan visi, memecahkan masalah dan membuat keputusan tepat. Untuk melakukan semua tugas ini lah, maka seorang pemimpin harus benar -benar cerdas sehingga keputusan atau tindakan yang diambilnya adalah hal yang terbaik.

6. Pengetahuan yang Terkait dengan Pekerjaan

Pemimpin yang efektif harus memiliki tingkat pengetahuan yang tinggi mengenai banyak hal, terutama semua hal yang terkait dengan pekerjaan yang dijalankan. Ia harus tahu betul tentang perusahaan, industri dan hal -hal teknis lain yang terkait.

Dengan bekal pengetahuan yang luas, maka pemimpin akan lebih mampu dalam membuat keputusan yang cermat dan tepat. Sebab, keputusan pemimpin yang diambil tanpa adanya pengetahuan justru akan membuat kinerja perusahaan jadi tidak efektif atau bahkan menimbulkan masalah.

Demikian artikel mengenai 6 Karakter Pemimpin dalam Teori Karakteristik, semoga dapat membantu. Sampai jumpa lagi di rajarak.com dengan artikel yang berbeda.

sumber : http://www.porosilmu.com/2016/12/6-karakter-pemimpin-dalam-teori.html

TEORI PROSES EVOLUSI PASAR AL GHAZALI

Al Ghazali merupakan seorang tokoh ilmuwan Islam yang sangat populer. Al Ghazali yang memiliki nama lengkap Abu Hamid Al Ghazali ini adalah seorang ilmuwan Arab yang populer dan hidup pada abad ke- 11. 

Tokoh yang lahir di Tus pada tahun 1058 dan meninggal di tempat yang sama di tahun 1111 Ad ini memiliki berbagai karya ilmu pengetahuan yang cukup fenomenal. Salah satu karya monumentalnya adalah kitab Ihya’ Ulum alDin sebanyak empat jilid .

TEORI PROSES EVOLUSI PASAR AL GHAZALI


Al Ghazali dikenal sebagai seorang ahli tasawuf kenamaan dengan segala pemikiran -pemikirannya yang tajam dan cerdas. Namun, selain berbicara tentang tasawuf, Al Ghazali pun juga mulai memikirkan tentang suatu konsep pasar yang terjadi dalam kegiatan ekonomi masyarakat.

Salah satu teori Al Ghazali mengenai pasar yang cukup populer adalah teori proses evolusi pasar Al Ghazali. Pandangan Al Ghazali mengenai pasar ini ditulis secara rinci. Ia mengungkapkan tentang peranan aktivitas perdangangan serta timbulnya pasar ini, harganya bergerak sesuai dengan kekuatan permintaan dan penawaran. 

Al Ghazali memandang bahwa pasar merupakan bagian dari “keteraturan alami” atau natural order. Pandangan bahwa pasar sebagai keteraturan alami inilah yang membuatnya memiliki apresiasi mendalam terkait pasar. 
Dalam bukunya ihya’ Ulum alDin, Al Ghazali menyatakan tentang teori evolusi pasar ini sebagai :

“ Perhaps, farmers live where farming tools are not available. Blacksmiths and carpenters live where farming is lacking. So, the farmer needs blacksmiths and carpenters, and they in turn need farmers. 

Naturally, each will want to satisfy his needs by giving up in exchange a portion of what he possesses. But it is also possible that when the carpenter wants food in exchange for foods, and the farmers does not need the tools. 

Or when food in exchange for tools, the carpenter does not need food. So, such situation create problem. Therefore, pressures emerge leading to the creation of trading places where various tools can be kept for exchange and also warehouses goods and markets are established. 

Farmers bring produce to the markets and if they cannot readily sell or exchange what they possess, the sell them at a lower rate to the traders who in turn store the produce and sell to the buyers at a profit. That is trus for all kinds of goods ."

Dari penjelasan di atas, Al Ghazali secara terperinci menjelaskan bagaimana susah dan rumitnya praktek perdagangan yang dilakukan pada masa -masa bertars. Praktek perdagangan seperi ini menjadi praktek yang senantiasa terjadi di berbagai kota dan negara. 

Orang -orang akan melakukan perjalanan ke berbagai wilayah untuk bisamendapat alat -alat makanan dan kemudian membawanya lagi ke tempat lainnya. 

Dari sini, kepentingan ekonomi orang -orang akhirnya diorganisasikan ke kota -kota, tempat di mana tidak semua makanan dibutuhkan. Dari kegiatan inilah, kemudian dibutuhkan adanya alat transportasi. 

Tercipta pula kelas pedagang regional dalam masyarakat. Motif dari para pedagang ini tnetu adalah untuk mencari keuntungan. Artinya, para pekerja bekerja untuk memenuhi kebutuhan orang lain, namun sekaligus juga untuk bisa memperoleh keuntungan dan makan oleh orang lain pula.

Secara tegas, Al Ghazali menyadari serta mengungkapkan akan sulitnya ekonomi yang dilakukan dengan sistem barter. Ia juga menyadari akan pentingnya spesialisasi dan pembagian kerja menurut regional serta sumber daya setempat. 

Di samping itu, Al Ghazali juga menyadari pentingnya perdagangan ini. Perdagangan berperan penting dalam memberikan nilai tambah dengan jalan menyediakan suatu kebutuhan pada waktu dan tempat sesuai yang dibutuhkan. Mengenai keuntungan, Al Ghazali tidak menyangkal kenyataan bahwa motif perdagangan ini utamanya adalah keuntungan. 

Dalam penjelasan lain terkait teori proses evolusi pasar, Al Ghazali juga mengungkapkan pentingnya peranan pemerintah dalam menjamin keamanan jalur perdanganan. Pemerintah harus bisa berperan dalam memperlancar perdagangan dan pertumbuhan ekonomi. Lebih lanjut, Al Ghazali pun memberikan penjabaran mengenai pentingnya etika bisnis. 

Demikian pemaparan mengenai Teori Proses Evolusi Pasar Al Ghazali. Semoga bermanfaat.


sumber : http://www.porosilmu.com/2016/10/teori-proses-evolusi-pasar-al-ghazali.html

CARA CARA DALAM PROMOSI PENJUALAN



Promosi merupakan salah satu kegiatan yang dapat dikatakan paling penting dalam suatu kegiatan perusahaan. Promosi berperan aktif dalam memperkenalkan, memberitahukan juga mengingatkan kembali akan suatu produk dan manfaatnya sehingga dapat mendorong konsumen untuk membeli produk yang dipromosikan tersebut.

Untuk mengadakan promosi penjualan tersebut, maka setiap perusahaan harus dapat menentukan dengan tepat alat promosi yang digunakan sehingga dapat mencapai keberhasilan dalam penjualan. 

Suatu perusahaan akan menggunakan promosi penjualan untuk menciptakan tanggapan yang lebih cepat dan lebih kuat. Promosi merupakan insentif jangka pendek untuk mendorong pembelian atau penjualan suatu produk atau jasa. Akibat jangka pendek yang dapat diperoleh adalah seperti mendramatisir tawaran produk dan mendorong penjualan.

Cara dalam promosi penjualan ada beragam. Berikut adalah beberapa cara dalam promosi penjualan yang biasa digunakan oleh perusahaan – perusahaan.


Display

Display merupakan suatu bentuk keinginan untuk membeli seseuatu, yang tidak didorong oleh seseorang. Tetapi, lebih didorong karena daya tarik atau oleh penglihatan atau pun oleh perasaan lainnya.

Show

Show merupakan suatu bentuk dari elemen bauran promosi yang menggunakan alat show sebagai salah satu alat promosinya. Media show bisa cukup efektif untuk menarik minat konsumen karena biasanya menggunakan cara – cara yang menyenangkan dan akrab dengan target pasar.

Exposition

Exposition merupakan suatu alat promosi yang cukup ampuh untuk tingkat internasional. Biasanya exposition ini diadakan dalam jangka waktu beberapa tahun sekali oleh para perusahaan berkaliber internasional yang bertujuan untuk memajukan produk baru mereka.

Demonstrasi

Demonstrasi merupakan bentuk kegiatan promosi dengan cara memperlihatkan produk atau jasa pada khalayak ramai yang bertujuan untuk membentuk konsumen. Biasanya, demonstrasi dilakukan dengan menunjukkan pemakaian produk tersebut.

Trading stamp

Trading stamp merupakan cap dagang yang diberikan pada bon penjualan. Cap dagang ini juga dapat menjadi cara promosi penjualan yang menarik. 

Cap dagang ini bisa disimpan oleh para pelanggan dan bila mereka sudah mengumpulkan dalam jumlah tertentu, maka mereka bisa mendapatkan premi atau hadiah dalam bentuk uang atau produk tertentu.

Packaging

Packaging bisa jadi hal menarik dalam media promosi. Biasanya, para konsumen cenderung menilai terhadap suatu barang yang lebih baik dari barang lainnya, hanya melalui kemasan luarnya saja atau melihat pembungkusnya saja. 

Kemasan atau packaging yang baik diidentikan dengan kualitas isi yang lebih baik. Walaupun mungkin isi dan kualitas ini tidak selalu berbanding lurus dengan tampilan packaging.

Labeling

Labeling merupakan suatu keterangan atau ciri dari suatu produk. Labeling ini bisa dilakukan dengan grade labeling dan descriptive labeling. Grade labeling dilakukan dengan cara mencantumkan keterangan tentang ciri barang. 

Sedangkan descriptive labeling dilakukan dengan penempatan keterangan – keterangan secara terperinci, misalnya seperti pada unsur analisis kimia, warna, ukuran, persentasi campuran, penggunaan produk dan lain sebagainya.

Special sales

Special sales adalah bentuk cara promosi penjualan dengan cara menawarkan barang – barang dengan harga yang spesial. 

Penurunan harga inilah yang biasanya akan lebih menarik minat dari para konsumen. Special sales dapat dilakukan untuk semua barang yang dijual dalam suatu toko, tetapi dapat juga hanya pada departemen tertentu pada toko itu.


sumber : http://www.porosilmu.com/2015/09/cara-cara-dalam-promosi-penjualan.html

SISTEM PENGISIAN KEMBALI PERSEDIAAN BARANG (SISTEM PERMINTAAN INDEPENDEN, DEPENDEN, DAN DENGAN CIRI TERSENDIRI)

SISTEM PENGISIAN KEMBALI PERSEDIAAN BARANG (SISTEM PERMINTAAN INDEPENDEN, DEPENDEN, DAN DENGAN CIRI TERSENDIRI)

Tentunya, barang yang ada di gudang harus selalu terisi sebagai bentuk persediaan bukan? Dalam manajemen persediaan barang, ada sejumlah sistem yang mengatur dan menghitung bagaimana pengisian kembali persediaan barang.

Padahal, persediaan barang yang ada di gudang dapat berkurang lantaran diambil dan digunakan oleh berbagai pihak yang ada perusahaan. Sementara nilai jumlah, frekuensi, keteraturan, dan turun naiknya pengambilan atau pemakaian barang ini tergantung dari kebutuhan.

Kebutuhan barang bisa kadang -kadang teratur, kadang-kadang agak tidak teratur, bahkan kadang-kadang tidak teratur sama sekali. Karenanya, harus ada sistem pengisian kembali persediaan barang yang dikembangkan.

Sistem untuk pengisian kembali persediaan ini harus didasarkan pada berbagai kondisi kebutuhan atau permintaan barang yang ada. Atas dasar hal tersebut, secara garis besar ada tiga sistem yang dikembangkan.

Sistem tersebut adalah : 1) sistem permintaan independen, 2) sistem permintaan dependen, dan 3) sistem permintaan dengan ciri tersendiri.

SISTEM PERMINTAAN INDEPENDEN


Permintaan independen adalah jenis permintaan barang yang bebas. Artinya, dalam sistem ini tidak tergantung pada waktu atau jumlah permintaan barang lain. Permintaan barang seperti ini biasanya seragam dan relatif lebih teratur.
Dalam sistem permintaan independen, model-model perhitungan dari jumlah pemesanan kembali umumnya berupa sistem pemesanan tetap, sistem produksi tumpukan (batch), sistem periodik tetap, dan sistem minimum-maksimum.

#A SISTEM PEMESANAN TETAP


Dalam sistem pemesanan tetap, pada setiap kali pemesanan, jumlah yang dipesan selalu bersifat tetap. Dalam sistem ini, model yang paling populer adalah model EOQ (economic order quantity).

#B SISTEM PRODUKSI TUMPUKAN


Sistem produksi tumbukan berorientasi pada produksi barang yang ada dalam tumpukan tertentu. Untuk sistem produksi tumpukan ini, model yang populer adalah formula economic production quantity (EPQ), run out time method (ROT), dan aggregate run out time method (AROT).

#C SISTEM PERIODIK TETAP


Sistem periodik tetap digunakan untuk perhitungan atau tinjauan pemesanan kembali persediaan barang yang dihitung berdasarkan jadwal waktu tetap. Model yang dikembangkan dalam sistem periodik tetap misalnya adalah economic order interval (EOT).


#D SISTEM MINIMUM-MAKSIMUM


Sistem minimum maksimum menggunakan sistem yang mengusahakan jumlah persediaan minimum demi menjamin kelangsungan operasi perusahaan. Namun, perlu pula ditetapkan jumlah maksimal agar dapat menjamin tidak tertumpuknya barang secara tak terkendali, yang sesuai dengan prinsip manajemen persediaan.

Untuk setiap jenis sistem yang ada, dikembangkan beberapa model rumus atau formula. Model -model tersebut juga dianggap model deterministik, karena dalam model tersebut terdapat perhitungan pasti yang dilakukan dalam jumlah yang paling ekonomis, dengan parameter dan variabel yang sifatnya tetap, yang juga dihitung secara pasti.

SISTEM PERMINTAAN DEPENDEN


Sistem permintaan barang dependen adalah jenis permintaan barang yang waktu dan atau jumlahnya tidak bebas berdiri sendiri, akan tetapi bergantung pada waktu dan atau pun jumlah dari permintaan barang lain.

Permintaan jenis dependen ini umumnya berlaku untuk produksi rakitan. Ini karena suatu produk rakitan jadi merupakan hasil suatu rakitan komponen atau barang lainnya yang lebih kecil. Model pemesanan kembali pada sistem permintaan dependen yang paling terkenal adalah material requirement planning (MRP).

SISTEM PERMINTAAN DENGAN CIRI TERSENDIRI


Dalam sistem permintaan dengan ciri tersendiri, permintaan barang masih memiliki sifat kepastian, akan tetapi dalam hal jumlah, waktu, dan frekuensi pemakaiannya, terdapat pola tersendiri yang berubah-ubah dalam kurun waktu tertentu.


Jadi, hal tersebut kadang - kadang teratur dan kadang - kadang juga tidak teratur. Namun demikian, terdapat ciri atau pola pemakaian yang berulang-ulang setiap tahunnya (musiman) atau setiap beberapa tahun sekali (siklikal), dan ada pula pola pemakaian yang sama sekali tidak teratur.

Demikian pemaparan mengenai Sistem Pengisian Kembali Persediaan Barang (Sistem Permintaan Independen, Dependen, Dan Dengan Ciri Tersendiri). Semoga bermanfaat.


sumber : http://www.porosilmu.com/2016/11/sistem-pengisian-kembali-persediaan.html

KEBIJAKAN PENYIMPANAN BARANG DI GUDANG (STORAGE POLICY)


KEBIJAKAN PENYIMPANAN BARANG DI GUDANG (STORAGE POLICY)

Dalam kegiatan usaha, gudang adalah salah satu hal yang penting. Gudang memegang peranan penting dalam hal penyimpanan dan ketersediaan barang. Karenanya, menejemen penyimpanan barang di gudang ini pun juga menjadi hal yang penting untuk diperhatikan.

Kebijakan mengenai penyimpanan barang yang datang di gudang dapat didasarkan pada lokasi tempat barang tersebut diletakkan. Jika berdasarkan pada hal tersebut, maka kebijakan penyimpanan barang di gudang ini terdapat dua macam, yakni Random storage policy, dan dedicated storage policy.



#1 Random storage policy

Random storage policy ini sering dianggap sebagai bentuk kebiajakn penyimpanan barang di gudang yang paling mudah. Ini karena bentuk kebijakan penyimpanan barang ini dilakukan secara acak. Jadi, barang yang datang disimpan di sembarang tempat yang tersedia di gudang.

Jika terdapat lebih dari satu lokasi penyimpanan yang tersedia, maka secara teoritis barang yang datang memiliki kemungkinan yang sama besar untuk diletakkan di semua lokasi yang tersedia. Namun, pada prakteknya barang yang datang tersebut umumnya akan ditempatkan di ruang kosong yang paling dekat.

Menurut Francis, McGinnis, dan White (1992) dan Tompkins et al. (1996), sebetulnya dalam prakteknya, random storage policy ini tidak murni dilakukan secara acak. Umumnya, operator akan cenderung menyimpan dan mengambil barang yang berada di lokasi yang paling dekat dengan posisinya.

#2 Dedicated storage policy

Dedicated storage policy adalah bentuk kebijakan penyimpanan barang di gudang yang dilakukan dengan meletakkan barang yang datang untuk disimpan di lokasi yang sudah ditetapkan, yang tergantung dari tipe barang.  

Jadi, gudang atau lokasi penyimpanan sebelumnya sudah dibuat tempat -tempat khusus yang ditentukan untuk menyimpan barang -barang sesuai yang ditentukan. Ketika barang datang, tinggal dilihat kategori dari barang tersebut, dan di mana letak dari barang tersebut seharusnya sesuai dengan kelompok yang ditentukan.

Perbandingan random storage policy dan dedicated storage policy.

Pada dasarnya, masing - masing dari kedua kebijakan penyimpanan barnag ini memiliki keuntungan dan kerugiannya masing -masing. Jika dengan volume dan frekuensi operasi S/R (Storage/Retrieval) yang sama, maka random storage policy akan membutuhkan ruang penyimpanan yang lebih kecil jika dibanding dengan dedicated storage policy.

Ini karena pada dedicated policy, terdapat penyediaan ruangan untuk masing - masing barang yang sesuai dengan tingkat inventory maksimal dari masing -masing barang tersebut. namun, tentu saja tingkat maksimal penyimpanan tersebut tercapai secepat barang digantikan.

Sedangkan dengan random policy, tingkat inventory aggregate maksimal cenderung lebih rendah karena barang yang ada tersebut umumnya digantikan/ replenished pada waktu yang berbeda-beda.

Hal ini juga berarti bahwa barang tersebut digantikan pada waktu yang berbeda-beda, dengan tingkat aggregate inventory maksimal yang cenderung lebih rendah dibandingkan dengan penjumlahan tingkat - tingkat inventory maksimal untuk masing -masing barang atau individual items.

Namun, meski random policy cenderung memerlukan ruang yang lebih kecil, apabila ternyata ada banyak barang yang harus disimpan, maka operasi pengambilan barang relatif akan memerlukan waktu yang lebih banyak. Ini disebabkan tidak ada tempat khusus untuk barang khusus.

Jadi, terkadang akan dibutuhkan waktu lebih panjang untuk mencari lokasi barang yang diingini, terlebih untuk item yang yang sering dikirimkan. Karenanya, sistem random storage policy ini bisa dikatakan memiliki beberapa kelemahan.

Kelemahan tersebut seperti : rata - rata throughput (yaitu, jumlah transaksi S/R per unit waktu) dari sistem berkurang, peralatan S/R tidak digunakan secara efektif, serta gudang cenderung tampak tidak teratur dengan banyak barang yang tercecer.


sumber : http://www.porosilmu.com/2016/11/kebijakan-penyimpanan-barang-di-gudang.html

Pasti semua orang saat ini memiliki hutang. Tapi nggak sedikit juga orang yang nggak bisa bayarnya atau malah terlambat bayarnya. Kalau seperti itu kasusnya sih, pastinya jadinya pusing. Kita disini mau bagi-bagi ebook gratis tentang 7 Jurus Ampuh Bebas Hutang. Mudah-mudahan kawan-kawan semua yang mau melakukan jurus-jurus di buku ini, bisa terbebas dari hutang. Aamiin.






Klik disini : https://www.rajarakminimarket.com/free-e-book-7-jurus-ampuh-bebas-hutang/

PENYIMPANAN BARANG DI GUDANG DENGAN SISTEM FIFO

PENYIMPANAN BARANG DI GUDANG DENGAN SISTEM FIFO

Dalam penyimpanan barang di gudang, tentunya kita ingin agar barang tersebut nantinya tidak mengalami kerusakan saat diperlukan. Untuk itu, kita akan memerlukan suatu metode penyimpanan barang atau prosedur tertentu yang perlu diterapkan.

Dalam penyimpanan barang di gudang, ada dua metode penyimpanan barang yang biasa digunakan. Metode atau prosedur penyimpanan tersebut adalah LIFO (Last in First Out) dan FIFO (First in First Out).

Metode LIFO dan FIFO

Metode penyimpanan barang dengan prosedur LIFO atau last in first out adalah suatu sistem atau cara penyimbaran barang di dalam gudang yang dilakukan dengan konsep barang yang datang terakhir yang digunakan terlebih dahulu.

Umumnya, sistem ini digunakan untuk barang - barang yang mampu bertahan lama atau barang yang aoabila disimpan lebih lama, maka kualitasnya akan lebih baik. Contohnya seperti kopi.

Sistem FIFO atau First in First out adalah suatu sistem penyimpanan barang yang dilakukan dengan sistem barang yang masuk terlebih dahulu, yang juga dikeluarkan terlebih dahulu.

Jadi, keluarnya barang ini dilakukan secara berurutan atau sesuai kronologis. Sistem FIFO umumnya digunakan untuk barang - barang yang kurang bisa bertahan lama atau bila disimpan dalam waktu lama makan akan rusak atau berkurang kualitasnya. Contohnya seperti gula, beras, dan sejenisnya.

Untuk memilih sistem pemnyimpanan barang, apakah hendak menggunakan FIFO atau LIFO, hal ini dapat tergantung dari jenis barang yang hendak disimpan. Jika barang yang hendak disimpan mampu bertahan lama dan akan jadi lebih baik bila disimpan lebih lama, maka alangkah baiknya jika metode LIFO yang digunakan.

Sebaliknya, metode FIFO sebaiknya digunakan apabila barang tersebut kurang mampu bertahan lama dan dikhawatirkan jika barang yang datang disimpan terlalu lama dapat merusak kualitas barang itu sendiri.
Apabila diperhatikan, proses pemindahan barang yang disimpan secara LIFO dianggap lebih praktis dan cepat bila dibandingkan dengan metode FIFO. Sebab, barang yang baru saja masuk dapat langsung segear dikeluarkan. Akan tetapi, masing-masing sistem tersebut tentu memiliki kelemahan dan kelebihannya masing-masing.

Kelebihan sistem FIFO

Penjelasan kali ini akan mengulas lebih banyak mengenai penyimpanan barang di gudang dengan metode atau sistem penyimpanan barang FIFO (First in First Out). Metode yang mengandalkan prinsip barang yang pertama masuk adalah yang pertama keluar ini memiliki beberapa kelebihan.

Kelebihan sistem FIFO, yakni :


1# Barang lebih terjaga kualitasnya

Dengan sistem FIFO, diharapkan barang yang pertama kali masuklah yang juga pertama kali keluar. Artinya, barang - barang tidak akan terlalu lama tersimpan dalam gudang. Jadi, barang dengan masa kadaluarsa yang paling awal juga akan keluar paling awal. Dengan begitu, kualitas barang dapat lebih terjamin serta mengantisipasi terjadinya kerusakan barang secara masal.

Contohnya, bila gudang penyimpanan beras, beras tersebut disimpan terlalu lama dalam gudang, maka dikhawatirkan berasa akan rusak dan mengundang kutu. Jika ini terjadi, mkaa nantinya juga dapat berpengaruh terhadap kualitas beras lain yang mungkin juga akan terserang kutu.

2# Pengendalian harga lebih terjamin

Selain dapat menjaga kualitas barang, kelebihan sistem FIFO lainnya adalah adanya kestabilan harga dari barang-barang yang disimpan. Perlu diketahui bahwa tidak selamanya harga dapat selalu sama. Ada kalanya harga naik, dan ada pula kalanya harga tersebut turun.

Dengan sistem FIFO, diharapkan barang yang pertama kali masuk dengan harga tertentu dapat terjual sama harganya (sesuai harapan) pada saat dikeluarkan nanti. Selain itu, terkait juga dengan kelebihan sebelumnya, yakni kualitas barang yang tetap terjamin, maka nantinya kekhawatiran bahwa harga barang akan anjlok pun dapat dihindari.

Sederhananya, harga pembelian natinya tidak akan jadi lebih tinggi daripada harga penjualan. Jadi, tetap akan diperoleh keuntungan maksimal. Contohnya, di suatu gudang beras, terdapat beras pertama yang dibeli dengan harga beli Rp 7500/ kg. Lalu, masuk lagi barang kedua yang dibeli dengan harga beli Rp 7900/ kg.

Lalu, ada permintaan pasar dan saat itu harga barang sedang mengalami kenaikan. Maka, harga beras yang di pasaran mengalami kenaikan tidak akan terjadi pada beras. Dengan kata lain, perusahaan akan mampu mengendalikan harga pasar.

3# Pencatatan yang lebih sitematis

Keuntungan sistem FIFO lainnya adalah pada saat pencatatan barang di gudang, yakni akan membuat petugas pencatatan barang masuk dan barang keluar jadi lebih mudah dalam melakukan kontrol. Hal dimungkinkan karena keluarnya barang dilakukan secara berurutan atau sesuai kronologis.

Jadi petugas pencatatan biasanya tidak perlu melakukan pengecekan terhadap semua barang. Petugas biasanya hanya perlu mengecek jumlah barang yang keluar pada saat itu, apakah jumlahnya sudah sesuai dengan jumlah barang pada saat barang tersebut masuk.

Kelemahan Sistem FIFO

Metode penyimpanan barang dengan FIFO memang memiliki cukup banyak keuntungan. Akan tetapi, sistem FIFO ini juga tidak terlepas dari kelemahan - kelemahan. Salah satu kelemahannya adalah sistem FIFO ini umumnya kurang efektif apabila pihak - pihak di bagian pergudangan tidak mampu menata letak barang - barang secara berurutan sesuai dengan tanggal atau waktu barang tersebut masuk.

Sebab, penataan yang kurang tepat akan menyulitkan proses masuk dan keluarnya barang dari gudang. Jika demikian, proses atau waktu yang diperlukan dalam penataan, baik saat masuk atau mengeluarkan barang bisa lebih lama.

Selain itu, ada kemungkinan bahwa konsumen atau pihak pemakai barang merasa kurang puas dengan kualitas barang yang diterima. Sebab, barang yang diterima tersebut merupakan barang lama sehingga konsumen mungkin beranggapan bahwa barang tersebut kualitasnya kurang baik.

Akan tetapi, berbagai kelemahan tersebut tentu dapat dihindari. Caranya, pihak pengelola gudang harus mampu mengatur pemindahan barang - barang secara efisien dan efektif sesuai dengan sistem ini. Bila menggunakan sistem FIFO, sebaiknya penataan barang di gudang tidak ditumpuk melainkan dijajar sesuai dengan waktu barang tersebut masuk.

Idealnya, gudang yang menggunakan sistem FIFO memiliki dua pintu. Pintu pertama adalah pintu masuk barang, dan pintu kedua adalah pintu khusus untuk keluar barang. Penataannya, barang yang masuk dapat diletakkan dekat dengan pintu keluar barang dan begitu seterusnya.

Penataan ini dimaksudkan agar barang yang pertama kali masuk dapat dengan mudah keluar karena dekat dengan pintu keluar. Demikian pula dengan barang yang baru saja masuk, maka dapat dengan mudah masuk karena tidak terhalangi oleh barang - barang yang sebelumnya sudah masuk.


sumber : http://www.porosilmu.com/2016/11/penyimpanan-barang-di-gudang-dengan.html

KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN TATA RUANG KANTOR TERBUKA (OPEN PLAN OFFICES)

Demi menunjang kinerja para karyawan dalam suatu kantor, maka ruang kantor yang digunakan perlu ditata sedimikian rupa sehingga lebih maksimal. Untuk itu, ada asas -asas dan juga prinsip tata ruang kantor yang baik yang perlu diperhatikan ketika hendak menyusun tata ruang kantor.

Dalam menyusun tata ruang kantor ini, kita perlu melakukannya dengan langkah -langkah yang tepat. Langkah ini seperti dengan mengetahui terlebih dahulu hubungan satuan kerja dalam kantor dan sifat pekerjaan.


KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN TATA RUANG KANTOR TERBUKA (OPEN PLAN OFFICES)

Kemudian membuat gambar denah ruangan dengan detail. Merancang penyusunan letak meja kursi pegawai serta perabotnya, serta yang terakhir adalah menyusun denah konsep tata ruang kantor dengan segala perhitungan yang diperlukan.

Dalam proses penyusunan ini, kita juga perlu memilih tata ruang kantor seperti apa yang diinginkan dan yang paling tepat digunakan. Pada dasarnya, macam tata ruang kantor yang dikenal ada empat macam.
Macam tata ruang kantor tersebut meliputi : (1) tata ruang kantor berkamar (Cubicle Type Offices), (2) tata ruang kantor terbuka (Open Plan Offices), (3) tata ruang kantor berhias atau berpanaroma atau bertaman (Land Scaped Offices), dan (4) tata ruang kantor gabungan.

Masing -masing jenis tata ruang kantor ini memiliki ciri khas, keuntungan dan kerugiannya tersendiri. Nah, kali ini yang akan kita bahas lebih lanjut adalah mengenai tata ruang kantor terbuka atau Open Plan Offices.

Ciri Khas Tata Ruang Kantor Terbuka (Open Plan Offices)

Pada bentuk tata ruang kantor terbuka ini, ciri khasnya adalah terdapat ruangan yang berukuran besar atau luas yang digunakan untuk bekerja dan ditempati oleh beberapa pegawai. Para pegawai ini bekerja bersama -sama di ruangan tersebut tanpa dipisahkan oleh penyekat apapun. Bisa membayangkan bukan bagaimana bentuk kantor ini?

Keuntungan Tata Ruang Kantor Terbuka

  1. Tata ruang kantor terbuka ini memiliki keuntungan tersendiri bila digunakan. Keuntungan tata ruang kantor terbuka, yakni :
  2. Lebih mudah dalam melakukan pengawasan, pengaturan cahaya, udara, pengaturan warna serta dekorasi ruangannya.
  3. Lebih luwes atau fleksibel jika diperlukan perubahan ruangan dan tidak membutuhkan biaya yang tinggi dalam melakukannya.
  4. Lebih mudah dalam mengadakan hubungan langsung, pengawasan penyeragaman kerja serta pembagian peralatan kerja yang diperlukan bagi para karyawan.
  5. Biaya yang digunakan untuk menyusun kantor semacam ini relatif lebih murah atau hemat, termasuk untuk pemeliharaan ruangan kerja, penggunaan kelengkapan ruangan serta peralatan, penggunaan telepon dan lainnya.

Kerugian Tata Ruang Kantor Terbuka

Selain terdapat keuntungan tersendiri, penyusunan tata ruang kantor terbuka juga memiliki kerugian. Kerugian tata ruang kantor terbuka, yakni :

  1. Kemungkinan lebih besar untuk timbul atau terjadi kegaduhan atau kebisingan.
  2. Pegawai kemungkinan jadi lebih sulit dalam melakukan pekerjaan dengan penuh konsentrasi.
  3. Batas kedudukan antara pemimpin dan bawahan tidak bisa nampak dengan jelas.
  4. Pekerjaan yang sifatnya rahasia akan lebih sulit untuk dilakukan.
  5. Kemungkinan akan terlihat adanya tumpukan -tumpukan berkas atau kertas dan peralatan kerja lain, sehingga dapat mengakibatkan pemandangan yang kurang baik dipandang.

sumber : http://www.porosilmu.com/2016/11/keuntungan-dan-kerugian-tata-ruang.html

Kontak Kami

Silakan kunjungi halaman Kontak Atau kirimkan permintaan di formulir ini, Marketing kami akan segera menghubungi anda. Mohon sertakan URL produk yang ditanyakan di kolom pesan. [contact/]
Diberdayakan oleh Blogger.